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近年，社保政策统一、业务经办规范，一次性违规补缴窗口已经完全关闭。到退休年龄时，社保年限不足15年，只能顺延缴费15年，然后才能领取养老金。实际上，注意一个时间节点，我们灵活就业人员还是能合法一次性补齐15年社保。什么时间节点呢？这就是2011年7月1日。这个时间点很关键，是我国《社会保险法》正式实行的日子。
根据《中华人民共和国社会保险法实行细则》第一章第二条明确规定：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实行前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。从实行细则可以看出，在2011年7月之前参保过职工基本养老保险，不管在户籍地还是在就业地，有社保缴费记录的灵活就业人员，在女职工50岁、女工商个体户55岁、男性60周岁，顺延缴费5年后，依然不足15年年限的，可以在55岁、60岁、65岁可以一次性补齐15年社保退休。
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