幼儿园园长是教育界高档管理人材，其在教育部工作规程中有明确的条款描写，不管是任职上岗前提还是工作职责，大家可以参考。
（一）全面负责贯彻执行党以及国家的方针、政策，主持幼儿园的日常工作，坚持民主集中制，率领并团结全园教职工努力完成园内各项工作目标以及任务。
（二）组织以及领导幼儿园的保教工作、家长工作、教科研工作，当真总结经验，不断提高保教质量。具体工作包含：
1.组织制订以及审查幼儿园的发展计划、各班学期教育工作规划，并检查执行情况。
2.组织以及领导教学观摩，帮助总结经验展开研讨交换。
3.组织专题科研，总结成果，丰厚幼教理论。
4.组织保教人员展开业务培训以及业务比赛，提高业务技能。
5.按期召开全园幼儿家长会，听取意见，改良工作
（三）抓好教职工的政治思想工作，组织教职工的政治、文化、业务学习，有规划地展开继续教育，提高教职工政治、业务水平。
（四）全面负责幼儿园的平稳工作，严格平稳轨制的落实情况。
（五）保健保育管理
1.组织全园工作人员保健保育知识学习，不断提高全部人员的保教意识。
2.依照保育、保健工作常规请求，负责检查以及考查保育、保健工作质量。
3.抓好幼儿的饮食卫生与安全，按期召开伙委会，督促保健员按时制订食谱，做好养分核算。
（六）财务以及后勤工作管理
1.领导总务抓好后勤的日常工作。
2.负责全园工作人员考勤检查。
3.负责全园年度财政结算，制订全年经济预算，按期检查财产物质保管情况以及财会账目。
4.领导并监督检查各岗位安全卫生工作轨制执行情况。
5．坚持勤俭办园的方针，合理支配经费开支，关切教职工的福利待遇，努力改善办园前提。
（七）人事工作管理
1.负责以及配合人事做好幼儿园的人事调配；教职工的工资调改、职称评聘、技术等级考查等工作。
2.负责全年人事工作的年度统计以及年终讲演。
（八）按期组织召开团体行政会议、教职工代表会议、全园人员会议，钻研全园工作规划，制订各项规章轨制，检查、总结工作经验。
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