生病住院是人人都不愿意碰到但经常不能不面对的事。目前病人的日常生活照料护理，是由家眷负责的，如果没有适合的家眷或者家眷时间、精力、体力达不到就得请护工。
但是，目前病院护工的问题不少，就拿我自己和家人住院的亲自阅历来看，主要有下列几个问题：
1.护工费贵，一天就得200多，而且还是一般护理，有时候只是帮病人倒个尿，取个检查报告什么的，工作量很小，但同样的收费标准。
2.许多护工其实不尽心。护工的服务意识和工作态度参差不齐，有些护工只是为了挣钱，对病人其实不上心，所以有人调侃护工睡得比病人还多，叫都叫不醒，输液输完了还是病人去喊护士，不少方面根本期望不上护工。
3.有些护工对年长病患或者比较羸弱、老实的病人态度更差，乃至欺侮虐待病人，病人和家眷由于有事需请求护工敢怒不敢言。
固然，我不否认有不少护工是颇有爱心、责任心，对病人很好的。只是针对这类参差不齐的问题，我觉得最佳病院能够自己聘请管理一支护工队伍或者由部份护士来承当护工工作。
家政公司、劳务差遣公司招的护工不少都没有经由严格培训和考察。
而如果由病院来管理护工，
一是对护工有专业的医学护理培训，可提高其服务病人的专业性、安全性和标准化程度；
二是可以束缚护工的日常行动，如果护工有任何对病人不好或者违反职业操守和规则的行动均可能被病院方惩戒甚至开除了，使护工在工作上会守规矩一些，不敢胆大妄为；
三是减轻家眷的照看负担。现在不少家眷请了护工因为不放心还是会一同陪护，无比辛勤，如果病院有专门的护工队伍，家眷会放心不少；
四是减轻病人的经济负担。目前的护工收费是一种商业标准，动辄两三百一天，还不带特殊请求的，不少人护工费比医疗费还要贵。如果病院接收可以适量优惠病患。
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