离2021年收场只剩两个月不到了，也就是说，又快要到了一年一度发年终奖的时候啦！
然而，从2022年开始，年终奖缴费即将履行新的政策，即年终奖将并入综合所得，一并计算缴纳个人所得税，也就是咱们所说的合并计税。
而如果实在今年内（2021年12月31日之前）发的年终奖，则仍可以采取单独计税的方式。
那么这两种计税方式的差别究竟有多大呢，先说谜底，不同情况下，缴税额先后可相差上万元！接下来，小编将为大家具体展现，两种方式究竟差在哪里。
首先明确一个概念——年应纳税所得额，也就是你的税前年收入，扣除了五险一金、6万元起征点、专项附加扣除了（子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房房钱和供养老年人共六项）后，需要缴税的部份。下文为了利便计算，将直接采取年纳税所得额来举例。
先看合并计税和单独计税，二者最大的区别在于，用的是不同的税率表。
这是合并计税采取的税率表
这是单独计税采取的税率表
情况一：你的年终奖高于工资
假定A君的年应纳税所得额为3万元，年终奖为27万元。
如果是合并计税，对比表格适用的税率为20%，则共需缴纳个税300000*20%-16920=43080元。（
如果是单独计税，27万的年终奖分摊到每月为2.25万元，适用20%的税率，需缴纳的个税为270000*20%-1410=52590元；3万元适用税率为3%，缴纳个税为30000*3%=900元。也就是合计需要缴纳53490元。
对于A君来讲，单独计税要比合并计税多缴上万元的税！
情况二：你的工资高于年终奖
假定B君的年应纳税所得额为15万元，他的年终奖为3万元。
如果是合并计税，对比表格，这3万元适用的税率为20%，也就是需缴纳30000*20%=6000元的税，终究得手的年终奖为2.4万元。
如果是单独计税，那么这3万元分摊到每个月即为2500元，适用的税率则为3%，缴纳个税为30000*3%=900元，终究得手年终奖为2.91万元。
对照两种情况，咱们可以得出一个结论：单独计税适用于工资高于年终奖的员工，合并计税则适用于年终奖较多的员工。
而从明年开始，便只剩合并计税一种方式了！所以对于工资高于年终奖的朋友来讲，今年内发年终奖显然是比较划算了。
那么，为什么要取缔单独计税的方式呢？其实通过计算，咱们可以很容易发现单独计税之中可能存在的“不公平”现象。
现象一：收入相同，但因为发放方式不同致使缴纳税款不同。
比如A君和B君的纳税年收入都是20万元，然而A君是由10万元工资与10万元年终奖形成，而B君则全是工资。那么依照单独计税的方式算下来，A君只需要缴纳17270元的个税，而B君却要缴纳23080元个税。
现象二：单独计税存在断档区间
也就是说在断档区间内，极可能你税前奖金更多，但扣完税后得手的钱反而更少。
比如A君拿了36000的年终奖，缴纳的个税为1080元（对应税率3%），得手34920元；而B君拿了36500元的年终奖，缴纳的个税却要3440元（对应税率10%），得手反而只有33060元，这显然是极为不公平的。
所以赶快来算算你的年终奖，那种计税方式更划算吧。
以上就是本站小编关于“事关你的年终奖！缴税方式将有大变化，先后相差上万元”的详细内容，希望对大家有所帮助！
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