孟羽童不是接班人了。
这董小姐说：孟羽童已经不是她的秘书了。干啥去了？去专门做短视频带货去了。前两年还说要把人家当接班人培育。这不是属于始乱终弃吗？
记住，未来衡量一个人不是看你有多少财富，而是看你有多少流量。
董小姐是懂流量的，为了直播带货，她就必需制造热门事件搞事情。这你还别说，最近她又跟一个网红大v一块儿搞直播，这也是搞流量。没方法前几年，董小姐给雷军的对赌10个亿输了。前段时间最大的代理商也叛变了，曾经的空调老大位置也被美的给抢了。掌握核心科技的格力，如同热锅上的蚂蚁。
已经年过70的董小姐，原本想找个接班人顺利退休，目前来看愈来愈有压力，但这还不是最大的问题。
那什么才是最大的问题？跟外企最大的区别就是啥？外企的治理靠体系，咱们的治理靠人力。国外的企业你只知道企业，然而不知道一把手。然而国内企业却是一把手的知名度，弘远于公司。这就让企业的命运寄托在了一个人的身上。一把手的功过是非，抉择着企业的生死存亡。
如果没有好的接班人，最后也只能是成也萧何，败也萧何。
以上就是本站小编关于“这是如何回事？”的详细内容，希望对大家有所帮助！
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