加强以及改良流动党员管理应注意“四个点”

流动党员是党员之中的特殊群体，加强以及改良流动党员管理是推进全面从严治党向纵深发展，施展党员先锋模范作用的必定请求。当前，流动党员出现出数量多、结构杂、散布广等特色，存在去向难摸清、关系难转接、调和难联络、服务难实现、活动难展开、作用难施展等难点、痛点问题。加强以及改良流动党员管理应注意“四个点”，即掌控“重点”、发现“弱点”、找准“节点”、抓好“支点”，查“病源”，找“症结”，开“良方”，解“恶疾”。

掌控“重点”，就是要清楚问题的主要矛盾以及矛盾的主要方面，分清轻重缓急，查明“病源”。流动党员作用施展不够，是当前流动党员管理的最大问题，也是流动党员管理的“病源”所在。越是在流动党员管理难度不断增大的时刻，越是要维持苏醒的脑子，切不可操之过急，眉毛胡子一把抓。当前，一些流动党员长时间游离于党组织以外，甘做“三不党员”，主旨意识稀薄、党员观念弱化、身份认知不足，难以充沛施展党员先锋模范作用。针对这些问题，要结合不同类型流动党员的特色，从实际动身，为他们搭建干事创业平台，踊跃引导流动党员“流有所用”。对于农村流动党员要引导他们施展“走出去、引进来”的作用，既带动农村劳动力外出务工，又做好回乡创业、回村任职。对于城市流动党员要激励他们充沛施展本身优势，因地制宜立异创业。对于高校流动党员要支撑他们延续学习进修，晋升就业能力，以本身的成长做好示范引领。

发现“弱点”，就是要从动态变化的具体进程中找出影响全局发展以及总体成效的薄弱的地方，深挖关键“症结”。流动党员去向难以摸清是当前加强以及改良流动党员管理的薄弱环节，也是流动党员管理的基本症结所在。知己知彼，百战百胜，只有充沛了解流动党员管理进程中存在的薄弱环节才能更好地加以解决。因为经济社会不断发展，就业情势多种多样，人员流动十分频繁，流动党员数量多、散布广、结构杂的现实特色制约了流动党员管理工作的顺利展开。因而，要深刻基层一线，通过入户访问、电话调查、微信了解、网格比对等情势，充沛掌握流动党员的基本情况、流出去向、流出时间、流出类型、流出缘由、联络方式，让流动党员“流而不失”。充沛运用全国党员管理信息系统，树立健全流动党员数据库，加强数据更新保护，确保信息库数据真实可靠，准确无误，关键时刻用得上。

找准“节点”，就是要捉住最好时机，依据形势、环境的变化而科学调整策略，掌控好“时效度”开出“良方”。做好日常教育服务工作是加强以及改良流动党员管理的基本请求，也是行之有效的基本方式。知屋漏者在宇下，知政失者在草野，只有充沛掌控流动党员的具体需求，掌控展开教育服务的“时效”，才能发生意想不到的“实效”，才能无往而不胜。对于流动党员既要做到严格管理，更要做到热忱服务，只有以心换心、设身处地缭绕流动党员的现实需求来展开服务工作，才能真正买通流动党员管理的堵点，让流动党员“流而稳定”。要捉住流动党员外出前以及返回后两个重要时间节点，踊跃展开各类学习教育活动。一方面要严格外出前教育，重点做好党纪党规意识教育，请求他们时刻谨记党员请求，主动亮明党员身份，施展应有作用，有前提地要及时完成组织关系转接工作。另外一方面要抓好返回后教育，对于春节回乡、办事回校的流动党员，要依据党员本身情况的变化以及实际需求，有针对性的展开集中党性教育、专业技能培训等教育培训。

抓好“支点”，就是要从工作落实以及具体操作的角度动身，追求把每一一项工作落到实处的抓手以及杠杆，能够“买通最后一千米”。天下大事，必作于细，流动党员管理工作的各项措施点多面广线长，必需要落细、落小、落实，才能达到实际效果，解决问题“恶疾”，让流动党员“流有所依”。一方面要从流动党员的“关键小事”抓起，及时帮助他们解决子女教育、学习进修、技能晋升、住房医疗、就业创业等基本民生问题，以情动人，打好“感情牌”，从而为全面加强以及改良流动党员管理打下坚实基础。另外一方面，要在立异工作方式办法上下工夫，重视运用学习强国、微信等内容丰厚、使用频率高的APP展开党员活动，推广规范化、人道化、现代化的管理手腕，树立健全流动党员管理的各项工作轨制，强化轨制执行监督，确保各项措施落地生根，施展实效。

以上就是本站小编关于“加强以及改良流动党员管理应注意“四个点””的详细内容，希望对大家有所帮助！