2022宣城宣州区事业单位贮备人材引进50人公告

一、引进原则

引进工作坚持德才兼备的用人标准，依照“公开、公正、同等、竞争、择优”的原则，履行岗位公开、自愿报名、择优提拔的用人机制。

二、引进岗位以及规划

2022年度宣州区面向省内“一流大学以及一流学科建设高校”(中国科技大学、合肥工业大学、安徽大学)公开引进50名事业单位贮备人材

三、引进对象以及前提

引进对象为省内“一流大学以及一流学科建设高校”全日制学历的2022届本科及以上学历应届毕业生，且必需相符以下前提：

(一)拥有中华人民共以及国国籍;

(二)遵照宪法以及法律;

(三)拥有优良的品行;

(四)岗位所需的专业前提;

(五)适应岗位请求的身体前提;

四、引过程序以及办法

引进工作依照发布引进信息、报名与资历审查、笔试、资历复审、专业测试、体检与考察、公示、审批、签订劳动合平等程序进行。

(一)发布引进信息

本次引进公告在宣州区人民政府网招考专题发布，并在中国科技大学就业信息网、合肥工业大学就业信息网、安徽大学就业信息网发布。

后续有关环节信息通过宣州区人民政府网招考专题发布。

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